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每个电商团队都有协作办公的需求，对协作类工具的需求也比较强烈。为满足这一需求，国内外陆续涌现了很多协作类工具，涵盖文档协作、项目协作和公司内即时通讯等各个方面。今天给大家介绍4款目前国内非常实用的团队文档协作工具，这些工具对提高团队协作工作效率非常有益。文档协作是很多公司都会有的一个需求，通过文档协作，可以有效提高团队方案讨论、协作撰稿和校稿等工作的效率。

导读：移动互联网飞速发展的现在，各公司企业都需要提高员工整体工作效率，各大公司多面临：跨部门和岗位的员工，沟通配合流程复杂，效率低下。互联网各种团队沟通软件也是五花八门，很多公司不知道如何选择，大家都知道选择优质好用的团队沟通工具可以大大提高沟通效率，今天就给大家介绍一下目前国内常见的两款团队沟通软件，方便读者进行选择。

招聘工作看似简单，要想做得精，却要花一定的心思。做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。为了提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，注入新的血液，储备人力资源，企业每年都会引进一批具有**知识技能的应届大学毕业生。那么前期的校园招聘应该准备些什么呢？

在HR日常招聘面试工作中，简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试，邀约面试是一个基本功，也是面试工作中比较重要的一部分，从某种程度上来说，应聘者对HR的认可是企业成功招聘的**步，怎么打电话邀约别人到公司来面试呢?是讲究一定的方法和技巧的。 电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。

场景： 校园招聘可以作为一整个项目来操作，有很多可复制和参考的成功经验，避免你在校招过程中走弯路。

场景： 校园招聘是吸纳人才的好渠道，面对基本无工作经验的应届毕业生，薪资应该如何设定？

场景： 社会招聘一般需要多次到公司面试，大约需要3-10个工作日。但校园招聘由于面试地点不同，所需流程也与社会招聘有所不同。

场景： 如何有效组织校园招聘，有效地将方案落地，校招需要一个合理的落地流程。