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当今消费者处于大量信息包围中，从门户时代，社群时代，到搜索时代，再到现在的新媒体时代，从**初的人找信息，再到现在的信息找人，我们所面对的营销选择貌似越来越多，可是无论哪一种渠道，都有自己的优势和局限性，加之媒介的成本不断上升，整合各种传播手段势在必行。这个整合是由内到外以营销为中心**进行的，包括企业的营销战略、内部营销运作、外部营销运作（包括广告、促销、公关等）。但是，整合营销到底在整合什么，你真的了解么？

中小企业在市场发展中本身就存在一定的弱势，如果没有好的助力，很可能在市场洪流中被冲走，消失不见。而要想拥有好的助力，除了本身的过硬条件之外，中小企业标志设计也是一个不错的选择。那么，中小企业标志设计该如何做呢？怎么做才能发挥其作用呢？

在当代社会，企业再找客户时。你首先要清楚的知道你的客户是谁？他们在哪里？是男是女，多大年龄？经常出入什么场所？参加什么活动？他们是决策者吗？他们的需求和痛苦是什么？他们凭什么会买你的产品而不是别人的？类似的问题会有很多。现在采购商也就那么多，企业想拥有海量客户的话，那么我们该如何快速倍增海量客户呢？

**部分：企业选择B2B推广的优势 近年来，选择使用B2B网站推广的企业越来越多，主要是它的成本相对比较低，有很多平台都是可以免费发布信息的，加之B2B平台推广发布信息简单轻松，具体推广起来范围也比较广泛，在国内推广起来维护难度比较小，平时可以更新不多的内容就可以达到很好的营销效果。那么对于企业来说，选择B2B平台进行推广的优势具体有哪些呢

在当今商业管理中，企业文化的观念已经深入人心，已经成为企业日常管理制度的标配，但是很多企业在硬性的制度管理都无法奏效，便开始使用软性的文化管理。企业在意识到企业文化的重要性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：

各位企业HR在招聘中都会有很多招聘渠道，需要根据不同的需求，采用不同的招聘渠道。那么，如何拓展招聘渠道？下面从几个方面来谈一下，给各位人力资源工作者一个借鉴！