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一个符合企业形象，设计精美的网页会在无形中给企业加分，让企业在网络中脱颖而出。所以说，网页设计越来越成为企业网站建设中必须注重的一个环节。然而，网页设计又是一件很繁琐的事情，因为在设计时要考虑很多事情。为了简化网页设计，本文总结了设计网页的基本流程，以及其中需要注意的问题。

很多外贸企业不知道如何做自己的外贸推广计划，做了B2B也想尝试做一下优化。推广资源主要集中在外贸SEO和外贸SEM，Facebook、LinkedIn、YouTube等SNS上面。目前外贸人对外贸SEO和外贸SEM还存在一些误区，外贸人在这两种策略中不知道如何选择的，今天，小编就来帮助您了解SEO与SEM之间的差异以及优缺点。

随着信息化进程发展，各种信息化技术和系统的广泛应用，数据的数量成几何级增长，数据安全问题逐渐成为企业的重点工作。云计算、虚拟化、移动化概念的层出，企业中办公人员的电脑使用率已经达到95%以上，这么高的电脑使用率给数据的安全性带来了严重的威胁。数据是任何企业的命脉，重要的数据，例如电子邮件、财务报表和员工档案等都是公司的重点数据，没有它们就无法顺利运作。信息也是资产的观念已被企业所认可，企业如何保护“信息资产”成为数据安全的重中之重。

即便营销形势一直在变化，竞价依然是很多中小型企业优先选择的推广方式。但是**近一段时间，竞价推广遇到的问题很明显也很统一，就是推广成本越来越高，成交量却在逐渐减少，机械设备等传统行业也不能免俗。那么如何做好外贸SEM营销推广呢？

招聘工作看似简单，要想做得精，却要花一定的心思。为了提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，注入新的血液，储备人力资源，校聘是目前大部分企业主要招聘途径。那么前期的校园招聘应该准备些什么呢？

没有规矩，不成方圆。制度是一个组织内大家共同遵守的行为规范。可以保证组织有效运转，是达成组织目标的可靠保证，也是实现公平、公正、公开的必要条件。制度的关键是执行，得不到很好执行的制度没有价值。组织内有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味着这是一个涣散的组织，这个组织也不可能有良好的发展。

企业招聘人才的流程及注意事项

企业如何正确的管理员工，使其**的为企业创造财富，是企业**人必须重视的问题。知识就是财富，而如何**化的使员工为企业创造财富，就是本文所讨论的问题。  随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理，也会让企业一方面留住了人才，使其为企业发挥**的能力，为企业创造财富，另一方面，激发企业员工无限的内在潜力，为企业创造效益。本文从以下几个方面来探讨企业管理员工的有效方式。