企业线上生态研学中心

随着信息化进程发展，各种信息化技术和系统的广泛应用，数据的数量成几何级增长，数据安全问题逐渐成为企业的重点工作。云计算、虚拟化、移动化概念的层出，企业中办公人员的电脑使用率已经达到95%以上，这么高的电脑使用率给数据的安全性带来了严重的威胁。数据是任何企业的命脉，重要的数据，例如电子邮件、财务报表和员工档案等都是公司的重点数据，没有它们就无法顺利运作。信息也是资产的观念已被企业所认可，企业如何保护“信息资产”成为数据安全的重中之重。

即便营销形势一直在变化，竞价依然是很多中小型企业优先选择的推广方式。但是**近一段时间，竞价推广遇到的问题很明显也很统一，就是推广成本越来越高，成交量却在逐渐减少，机械设备等传统行业也不能免俗。那么如何做好外贸SEM营销推广呢？

招聘工作看似简单，要想做得精，却要花一定的心思。为了提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，注入新的血液，储备人力资源，校聘是目前大部分企业主要招聘途径。那么前期的校园招聘应该准备些什么呢？

很多品牌的广告主们都会在微博粉丝通上投放广告，开始尝试微博营销的**步。这篇文章呢，小编就来跟大家分享下微博营销的小技巧，也希望能够对正在做微博营销或是准备做微博营销的广告主有所帮助。

没有规矩，不成方圆。制度是一个组织内大家共同遵守的行为规范。可以保证组织有效运转，是达成组织目标的可靠保证，也是实现公平、公正、公开的必要条件。制度的关键是执行，得不到很好执行的制度没有价值。组织内有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味着这是一个涣散的组织，这个组织也不可能有良好的发展。

企业招聘人才的流程及注意事项

企业如何正确的管理员工，使其**的为企业创造财富，是企业**人必须重视的问题。知识就是财富，而如何**化的使员工为企业创造财富，就是本文所讨论的问题。  随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理，也会让企业一方面留住了人才，使其为企业发挥**的能力，为企业创造财富，另一方面，激发企业员工无限的内在潜力，为企业创造效益。本文从以下几个方面来探讨企业管理员工的有效方式。

如今的互联网营销已经发展的如火如荼，企业做好一系列的营销策划已经是被视为常理之中的事情了。有的企业做的全网营销很有自己的一套，但是有的企业做的网络推广却不是个很好的案例，可能在选择营销手段的时候就出现了错误。 微信营销大家也都不陌生，和微博营销比起来它已经是一个完善的营销系统了，如果企业还没有开始做微信营销那要赶快行动了，不然五年以后你可能会后悔。我们总结了公司在融媒体营销上的探索与实践，以及当前企业和媒体营销的主要手法，总结出了媒体人微信营销几种思维及营销优势和途径，供大家分享。