校园招聘一直是企业HR的重要工作内容,那么校招需要什么呢?到底如何做,才能招到合适的人呢?接下来就来看下,由世界工厂网-线上生态学院整理编辑的相关内容。
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引**毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋季招生来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
随着网页的快速发展,不少企业都开始在网络上大展拳脚,那么SEO优化团队的重要性这个时候就显现出来了。因为SEO优化就意味着能否为企业带来大量用户,促成销售。现在大家知道了SEO优化的重要性,那么下面一起来看一下SEO优化团队是由哪些部分组成的:
很多HR抱怨,一到年底招聘工作就特别难展开,很多求职者不急于找工作,来应聘的人也少之又少。这是为什么呢?有什么解决办法么?HR该如何应对呢?
国内企业多数有每年调整一次工资的制度,依据是企业上一年的运营情况以及市场上薪酬调查数据,具体到每个员工时,也会参考员工个人的岗位、技能和绩效等等,各个企业的操作模式大同小异。 年度调薪其实是个“双刃剑”,人力资源管理者要充分利用“年度调薪”这把利器,一方面用它来激励**的员工;另外一方面,也可以用来淘汰那些不称职的员工。