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企业招聘人才的流程及注意事项
在HR日常招聘面试工作中,简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试,邀约面试是一个基本功,也是面试工作中比较重要的一部分,从某种程度上来说,应聘者对HR的认可是企业成功招聘的**步,怎么打电话邀约别人到公司来面试呢?是讲究一定的方法和技巧的。 电话邀约面试大致分为二种情况:主动投递简历者和被动者。不管是哪一种情况,在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。