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电子商务团队组建起来后，还要想办法留住人才，防止他们跳槽，让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。而这一点的关键是要有一个具吸引力的前景，和一套完善合理的激励制度。而一个团队的绩效考核制度是否合理，可以从以下几方面进行分析：
