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企业的行为文化是指企业员工在企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动、以及人员管理中产生的文化现象。企业的行为文化是企业经营作风、精神风貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。企业行为文化建设的好坏，直接关系到企业职工工作积极性的发挥，关系到企业经营生产活动的开展，关系到整个企业未来的发展方向。企业行为文化集中反映了企业的经营作风、经营目标、员工文化素质、员工的精神面貌等文化特征，它直接影响着企业经营业务的开展和经营活动的成效。从人员结构上划分，企业行为中又包括企业家的行为、企业模范

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。

打印设备作为一个电商公司必不可少的办公硬件，对于一个企业的日常工作中经常会要用到。但是企业在选购前，常常遇到各种各样的问题，市场上打印机的类型、款式各不相同，那么，打印机有哪些种类呢？办公打印机哪种好呢？下面，世界工厂网线上生态学院为大家介绍一下市面上常见的几种办公打印机，并讲解它们各自的特点、用途以及选购指南，以帮助电商企业选购。

打印机作为现代企业办公必不可少的硬件配置，如打印文档、表格、照片、复印、扫描等等都离不开打印机。企业的打印机在使用中，经常会遇到无法无法打印的情况，大多数人**反应是打印机坏了，急忙联系维修。但有时确实是一些小细节上未察觉导致虚惊一场。下面就由世界工厂网线上生态学院介绍一下打印机出现无法打印故障排查方法，希望能对企业有所帮助。

招聘工作看似简单，要想做得精，却要花一定的心思。为了提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，注入新的血液，储备人力资源，校聘是目前大部分企业主要招聘途径。那么前期的校园招聘应该准备些什么呢？

没有规矩，不成方圆。制度是一个组织内大家共同遵守的行为规范。可以保证组织有效运转，是达成组织目标的可靠保证，也是实现公平、公正、公开的必要条件。制度的关键是执行，得不到很好执行的制度没有价值。组织内有些人遵守制度、有些人不遵守制度，意味着这是一个涣散的组织，这个组织也不可能有良好的发展。

企业招聘人才的流程及注意事项

企业如何正确的管理员工，使其**的为企业创造财富，是企业**人必须重视的问题。知识就是财富，而如何**化的使员工为企业创造财富，就是本文所讨论的问题。  随着经济全球化和市场竞争的加剧，人才的竞争日益成为企业竞争的关键。而企业正确的管理，也会让企业一方面留住了人才，使其为企业发挥**的能力，为企业创造财富，另一方面，激发企业员工无限的内在潜力，为企业创造效益。本文从以下几个方面来探讨企业管理员工的有效方式。