岗位说明书是人力资源规划的**根本资料,无论是招聘需求,培训需求,人员规划需求都离不开****基本的岗位说明书。那么,如何才能编写一份合适的岗位说明书呢?
很多HR抱怨,一到年底招聘工作就特别难展开,很多求职者不急于找工作,来应聘的人也少之又少。这是为什么呢?有什么解决办法么?HR该如何应对呢?
网络已成为招聘之争的主要战场,众多招聘网站使人眼花缭乱,那么网络招聘渠道应该如何选择呢? 一、招聘网站分类 二、主流垂直类招聘网站对比 三、各维度分析
校园招聘一直是企业HR的重要工作内容,那么校招需要什么呢?到底如何做,才能招到合适的人呢?接下来就来看下,由世界工厂网-线上生态学院整理编辑的相关内容。
很多HR很头疼到处发布了招聘信息却始终缺乏简历量的问题,求职者看了你的招聘信息却没有投递简历,那么是为什么呢?你的招聘信息为什么吸引不到人才呢?下面一起来看看企业如何编写一份好的招聘信息吧。
近年来,校园招聘已经逐步成为很多企业的主要招聘渠道,**的教育背景、充满活力的学生大军,为企业补充了大批**的人才。同时,校园招聘也为学生就业发展提供了更多的选择机会,成为学生就业的主要途径。但是,多数企业由于对校园招聘的方法、手段及目的意义认识不清,遭遇学生反映淡漠,应征人数寥寥;有的企业前门进后门出,难以留住人才。那么,企业进行校园招聘时,有哪些注意事项呢?