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PPC专员校园招聘面试笔试题（含答案）

企业招聘人才的流程及注意事项

场景： 校园招聘可以作为一整个项目来操作，有很多可复制和参考的成功经验，避免你在校招过程中走弯路。

在HR日常招聘面试工作中，简历筛选后要进行的一个环节就是电话邀约面试，邀约面试是一个基本功，也是面试工作中比较重要的一部分，从某种程度上来说，应聘者对HR的认可是企业成功招聘的**步，怎么打电话邀约别人到公司来面试呢?是讲究一定的方法和技巧的。 电话邀约面试大致分为二种情况：主动投递简历者和被动者。不管是哪一种情况，在电话邀约的前、中、后期都要做好相应的准备工作。

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