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即使在通信高度发达的时代，对于很多公司而言，电话仍然是进行商品交易的重要沟通工具。人们甚至不需要见到自己的商业伙伴，通过电话联系，就能建立起经年累月的贸易关系。如果公司业务繁忙，有着大量的业务往来，职员们**的相当一部分工作时间会花在拨打和接听电话上。大多数人是通过电话里的交流方式来形成对你所在公司的印象。所以，如何接听客户电话才更有效呢？

制度是企业运营的法律性保障，有的企业花很长时间制定出一本厚厚的制度，但是员工不买账，进行不下去。搞理论上的东西容易，但是完善的制度应该反映在契合企业实际和**激发集体的创造潜能上。企业制度的制定要从以下几方面出发综合研究：

6S管理目前作为各行各业基础管理模式之一被广泛应用。说到6S大家都知道，但至于其详细内容，想必并不是所有人都能脱口而出。那么，企业6s管理的内容是什么呢？对企业又有什么好处呢？

礼仪是一种文化，是人格魅力的重要因素，也是职场的重要组成部分。了解职场礼仪的原则能帮助我们在职场中不失仪态。下面分享几个职场礼仪常识和职场礼仪的基本原则，希望对刚入职场的你有所帮助。

在团队管理中，只看结果，不管过程的管理者越来越少，因为过程决定结果，不管过程就不可能有好的结果。但是如何既信任下属又不至于让团队管理失控，是困扰企业管理者的问题。但是，任何一个团队一开始都不是完美和**的，需要不断的调整才能够不断的成长。所以，管理者要怎样才能管理好一个团队呢？

企业标志是一个企业的“门面”，好的企业标志能给别人留下深刻的印象，直接或间接影响客户的去留以及后期客户忠诚度。如同没有人愿意跟衣着邋遢随意的人谈生意一样，没有人愿意去记忆没亮点的企业标志，那么如何能设计出一个令人印象深刻的企业标志呢？小编就带大家来探讨一下。

人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个**从容的管理者呢？制度管理是**的出路和办法。那么企业为什么制定**的企业制度呢？接下来我们就一起聊一下。

标志做为VI视觉要素的核心要素，是企业形象特征、文化和信誉的浓缩、一个符合企业理念、设计突出的标志会增加企业的信赖感和权威感，在社会公众心中，这便是一个企业或品牌的代表。因此，对企业而言，想要实现快速发展，需在现在市场上树立一个美好的形象，重视企业标志设计。