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岗位说明书是人力资源规划的**根本资料，无论是招聘需求，培训需求，人员规划需求都离不开****基本的岗位说明书。那么，如何才能编写一份合适的岗位说明书呢？

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很多HR抱怨，一到年底招聘工作就特别难展开，很多求职者不急于找工作，来应聘的人也少之又少。这是为什么呢？有什么解决办法么？HR该如何应对呢？

网络已成为招聘之争的主要战场，众多招聘网站使人眼花缭乱，那么网络招聘渠道应该如何选择呢？ 一、招聘网站分类 二、主流垂直类招聘网站对比 三、各维度分析

随着社会和经济的发展，知识产权越来越引起普通企业和民众的重视。**近几年，不少公司在经营过程中，难免会遇到知识产权侵权的问题，知识产权的法律风险逐渐成为一个企业经营过程中的经常遇到的风险，并且在司法事件中经常出现。那么，企业常见的侵犯知识产权法律风险都有哪些呢？本文简单进行总结，并对相应的风险防范提出一些建议。

礼仪不仅是一种非常重要的沟通技巧，同时也是一种规范。对于公司员工来说，礼仪不仅可以提升个人素质，也能有效塑造良好的公司和个人形象。 本文档主要从礼仪的基本理念、基本特征、个人仪容仪表、日常交往礼仪、仪态行为礼仪、会客礼仪和礼仪这7个方面来展开，通过员工礼仪培训可以提升公司办公室人员礼仪素养，进一步将企业文化理念落实到日常办公礼仪中。 版权：归原作者所有 如遇问题，请联系客服邮箱：service@gongchang.com

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校园招聘一直是企业HR的重要工作内容，那么校招需要什么呢？到底如何做，才能招到合适的人呢？接下来就来看下，由世界工厂网-线上生态学院整理编辑的相关内容。